Premium Executive
Assessment Services

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Unsere Eignungsabklärungen für Personen in Top-Executive Positionen richten sich an Entscheidungsträger/innen aber auch an Management-Teams, die sich eine Beurteilung der Fähigkeiten und Kompetenzen von Führungskräften wünschen, die in Unternehmen und Organisationen die höchsten Verantwortungen tragen und über entsprechende Voraussetzungen verfügen sollten.

Im Rahmen dieser Abklärungen geht es sowohl darum zu prüfen, inwiefern Personen in entsprechenden Top-Positionen die mit der Verantwortung einhergehenden, persönlichen Voraussetzungen als auch alle Leistungsvoraussetzungen erfüllen, um höchsten Ansprüchen gerecht zu werden.

Im Rahmen dieser Top-Executive Assessments wird ein besonderes Augenmerk auf eine fundiert, vertiefte und zuverlässige Analyse von Schlüsselkompetenzen gelegt, die in entsprechend verantwortungsvollen Positionen von besonderer Bedeutung sind. Dazu zählen etwa:

Das Strategische Denken

(z.B. nachhaltige Visionen entwickeln, Markttrends analysieren, Wettbewerbsfähigkeit sichern, etc.)


Die Entscheidungsfähigkeit

(z.B. rasche und fundierte Entscheidungen und Unsicherheit fällen können/wollen, Fähigkeit Daten zu analysieren, um vorausschauende Beschlüsse zu fassen, etc.)


Leadership- und Managementkompetenzen

(z.B. Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, Konflikte im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit zu lösen, Aufgaben zu delegieren, etc.)


Die Kommunikationsfähigkeit

(z.B. Fähigkeit und Bereitschaft, klar und präzise zu kommunizieren, anderen aktiv zuzuhören, andere von den eigenen Visionen zu überzeugen)


Die Anpassungsbereitschaft und das Change-Management

(z.B. Fähigkeit, sich rasch an neue Herausforderungen anzupassen, Innovationsbereitschaf, das Unternehmen/die Organisation durch Transformationsprozesse führen)


Die emotionale Intelligenz

(z.B. Selbstöffnungsbereitschaft und Bewusstsein eigener Stärken/Schwächen, Empathie, Beziehungsmanagement, etc.)


Die Ergebnisorientierung

(z.B. Zielstrebigkeit, Nutzung von Leistungskennzahlen wie KPIs, etc.)


Ökonomische Kompetenzen

(z.B. Finanzmanagement, Budgetierung und Kostenkontrolle, etc.)


Die Innovationsfähigkeit

(z.B. Förderung einer Kultur der Innovation und Kreativität, Technologieverständnis und -antizipation, Berücksichtigung ökologischer Realitäten, etc.)


Die moralische Integrität

(z.B. Loyalität, kompatible Wertvorstellungen, ethisches Verständnis, etc.)

Nutzen Sie unser
exklusives Angebot von eignungsdiagnostischen Abklärungen für Ihr
Top-Kader. 

Ein Team an besonders erfahrenen und sehr qualifizierten Assessoren/innen der Nantys AG kümmert sich um Ihre individuellen Abklärungsbedürfnisse und begleitet Sie von der Auftragsklärung bis zum Abschluss des Mandats exklusiv bei der Beantwortung Ihrer spezifischen Assessment-Bedürfnisse.

Dabei legen wir einen besonderen Wert auf höchste Diskretion und auch darauf, abzuklärende Führungskräfte mit einer besonderen Sorgfalt durch den Prozess zu begleiten und Ihnen den Aufenthalt nicht nur in unseren Räumlichkeiten, sondern durch den gesamten Prozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu bieten wir Ihnen eine ganze Palette an Dienstleistungen an, die wir Ihnen sehr gerne im individuellen Gespräch erläutern möchten.

Unsere «Premium Executive Assessment Services» können bei folgenden Fragestellungen zum Einsatz kommen:

 

  • Personal-Rekrutierung: Sie möchten interne oder externe Führungskräfte in einem Führungsgremium oder an der Spitze eines Unternehmens/einer Organisation einsetzen und hinsichtlich der Wahl der richtigen Person von externen Abklärungsprofis beraten werden?

 

  • Personal-Entwicklung: Sie möchten Personen in einem Führungsgremium hinsichtlich Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten einschätzen lassen und konkrete Entwicklungsempfehlungen aufgrund einer sorgfältigen Kompetenzanalyse erhalten?

 

  • Management-Audit: Sie möchten ein Führungsgremium hinsichtlich individueller aber auch von Kompetenzen überprüfen lassen, die das Führungsteam als Gruppe auszeichne und daraus sowohl auf Personen- als auch auf Teamebene Entwicklungsempfehlungen erhalten?

Sie möchten mehr über unsere «Premium Executive Assessment» Angebote in Erfahrung bringen?

Dann nehmen Sie noch heute mit unserer Kollegin Kontakt auf, die Ihnen sehr gerne und unverbindlich weitere Informationen zu unserem Angebot liefern und Sie dann auch durch den Prozess begleiten wird.

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