Seit ihrer Gründung im Jahr 2004 stellt die NANTYS AG Qualität und Verantwortung ins Zentrum ihrer Tätigkeit in der HR-Beratung und der Eignungsdiagnostik. Im nachfolgenden Nachhaltigkeitskonzept beschreiben wir unsere ökologischen, sozialen und Governance-bezogenen Engagements, die wir Jahr für Jahr weiterentwickeln.

Umwelt

• Sämtliche Geschäftsreisen erfolgen mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Wir verfügen über keine Firmenfahrzeuge.
• Wenn möglich organisieren wir Videokonferenzen, um Reisen zu vermeiden.
• Unsere Büros, die wir mit anderen Organisationen teilen, werden ressourcenschonend betrieben: keine Klimaanlagen, energieeffiziente Geräte, automatische Beleuchtung.
• Wir reduzieren unseren Papierverbrauch durch weitgehend digitalisierte Prozesse.
• Wir trennen und recyceln unsere Abfälle systematisch, geben oder recyceln alte Elektronikgeräte und verwenden wiederverwendbare Glasflaschen.

Soziales

• Wir fördern Gleichstellung und Durchmischung in unseren Teams.
• Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice, angepasste Arbeitszeiten, Ferien über dem gesetzlichen Minimum.
• Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Wir achten auf ein gesundes Arbeitsumfeld: ergonomische Arbeitsplätze, ruhige Räume, offener Austausch in kleinen Teams.
• Wir stellen der Öffentlichkeit kostenlos ein Tool zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zur Verfügung («stressnostress»).

Governance und Qualität

• Unsere diagnostischen Dienstleistungen sind seit 2021 mit dem Label «swiss assessment» (SQS) zertifiziert.
• Wir wenden anerkannte wissenschaftliche Standards an (DIN 33430 / SN 33430) sowie das Prinzip der doppelten Kontrolle in unseren Prozessen.
• Die Daten unserer Kundschaft und Kandidatinnen/Kandidaten werden in der Schweiz gehostet und streng vertraulich behandelt.
• Unser Nachhaltigkeitskonzept orientiert sich an den Anforderungen der Norm ISO 14001 und wird jährlich überprüft.

Dieses Engagement folgt dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung: Wir dokumentieren unsere Fortschritte jährlich und entwickeln unsere Verpflichtungen entsprechend weiter.