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Unsere Testverfahren bieten Ihnen zuverlässige Unterstützung
Wieso mit Nantys-Tools arbeiten?
Wir entwickeln als Arbeits- und Organisationspsychologen:innen seit Jahrzehnten wissenschaftlich fundierte Testverfahren für die Arbeitswelt, die absoluten Top-Erwartungen von Kundinnen und Kunden aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern entsprechen. Darüber hinaus arbeiten wir nach höchsten wissenschaftlichen Qualitätsstandards (etwa die DIN-Norm 33430 zur Berufseignungsdiagnostik) und können so Testfahren eines hohen Anspruchs bereitstellen.
Falls Sie Interesse an einer Partnerschaft mit der Nantys AG haben sollten, dann klicken Sie bitte auf folgenden Button:
Unsere Testverfahren
Karriereberatungs- und Berufsorientierungs-Tool
Bei Nantys-Wannabee handelt es sich um ein sehr praxisnahes Online-Werkzeug, das es erlaubt, mehr über die beruflichen Interessen und Kompetenzen einer Person zu erfahren, um Fragen der beruflichen Ausrichtung/Erfüllung zu thematisieren.
„e-Assessment“ System
Nantys BLUEPRINT ist ein modulares Testsystem, das sich den Bedürfnissen unserer Kunden anpasst und nur jene Facetten: einer Kandidatin oder eines Kandidaten erfasst, die als anforderungsrelevant definiert werden.
Nantys Personality Assessment
Sie möchten Persönlichkeitsmerkmale von Ihren Mitarbeitenden oder Bewerbenden systematisch erfassen, um über eine bessere Selektionsgrundlage zu verfügen oder Entwicklungsmassnahmen ableiten zu können?
Geneva Test of Emotional Competence
Bei diesem Testverfahren geht es um die wissenschaftlich fundierte und zeitgemässe Erfassung der Fähigkeiten und Kompetenzen im Umgang mit den eigenen Gefühlen und Emotionen sowie denen Ihrer Mitmenschen.
Online-Assessment für Schüler und Lernende
Der Test erhebt sowohl die intellektuellen Leistungsvoraussetzungen als auch persönlichkeitsbezogene Kompetenzen. Die Ergebnisse werden mit den Anforderungen des jeweiligen Berufsfeldes abgeglichen und dienen den Lernenden als Orientierungshilfe bei der Berufswahl.
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