Wie können wir Sie unterstützen?

Services
Team und soziale Kompetenzen stärken

Spannungen und mangelnde Kommunikation können die Effektivität von Teams und von Einzelpersonen stark beeinträchtigen. Wir sind ihr kompetenter Partner im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung und des Konfliktmanagements.

Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Kombinationen aus Tests, Teamanalyse und Beratung, die verhindern, dass Konflikte den Erfolg bedrohen.

Lernen Sie, zu verstehen, wie Ihr Team funktioniert, welche Rolle die Mitglieder übernehmen und machen Sie die Diversität zur Stärke.

Wir gehen mit Ihnen den Ursachen auf den Grund und geben Ihnen die notwendigen Impulse, die Attraktivität Ihres Unternehmens zu optimieren.

Finden Sie heraus, wo Ihre Stärken und Ihre Entwicklungspotenziale im Bereich der emotionalen und sozialen Kompetenzen liegen und verändern Sie Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen nachhaltig.

Wir helfen Ihnen dabei, die Ursachen dieser Konflikte besser zu verstehen, mit ihnen konstruktiv umgehen zu können und Beziehungen erfolgreicher zu gestalten.

Services
Talentmanagement und Persönlichkeitsentwicklung

Nur selten werden Talente und Potenzial einer Person wirklich optimal ausgeschöpft – oftmals fehlt sogar das Bewusstsein dafür, dass sie vorhanden sind. Machen Sie sich mit uns auf die Suche nach diesen verborgenen Schätzen!

Die Fähigkeiten jedes Einzelnen werden im Zusammenspiel zur Stärke Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen dabei, dieses zu orchestrieren.

Regelmässige Standortbestimmungen helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden, mit vorhandenem Potenzial bewusst, zielgerichtet und nachhaltig zu arbeiten.

Von der Erstellung eines Interessens- und Kompetenzprofils über ein umfassendes e-Assessment oder massgeschneidertes Coaching: Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich selbst besser kennenzulernen

Mittels einer Kombination aus Eigen- und objektiver Fremdeinschätzung können Sie Ihre Stärken und Ihr Entwicklungspotenzial identifizieren und über Ihre Zweifel hinauswachsen.

Services
Personalauswahl & Bewerbungsprozess

Wir bieten zuverlässige und konkrete Lösungen für alle Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess. Wir unterstützen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, HR-Teams sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit zuverlässigen Verfahren zur Eignungsdiagnostik und arbeitspsychologischer Beratung.

Finden Sie auf zuverlässige Weise heraus, wer am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Entscheidung aufgrund einer fundierten Selektionsgrundlage zu fällen.

Finden Sie heraus, wo genau Ihre Stärken liegen und wie Sie sich optimal präsentieren können.

Überlassen Sie Ihre Entscheidungen nicht dem Zufall!

Mit unseren professionellen Diagnostikverfahren und unserer langjährigen Erfahrung können Sie sicher sein, dass Sie aufgrund einer soliden und objektiven Basis entscheiden.

Services
Standortbestimmung - Personalentwicklung - Laufbahngestaltung

Wir unterstützen Sie dabei, eine aktive Rolle in der Personalentwicklung Ihres Unternehmens einzunehmen, vorhandene Ressourcen optimal auszunutzen und gewünschte oder notwendige Veränderungen in die Wege zu leiten, ohne kostbare Zeit und Energie zu verlieren. Unsere Verfahren sind auch ein wertvolles Hilfsmittel für alle Personen, die eine berufliche Neuorientierung wünschen.

Identifizieren Sie die Ursachen von Kompetenzdefiziten, definieren Sie zielgerichtete Entwicklungsmassnahmen und begleiten Sie den Entwicklungsprozess.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Laufbahn innerhalb des Unternehmens aktiv zu gestalten und öffnen Sie neue Perspektiven.

Finden Sie heraus, wieviel Führungspotential in Ihren Mitarbeitenden steckt. Stärken Sie die Sozialkompetenzen der Führungskräfte in Ihrem Team.

Wir bieten Schulungen für die Ergebnisinterpretation sowie für die Durchführung von Feedbackgesprächen.

Erkennen Sie Ihre Stärken und schaffen Sie mit unserer Unterstützung die Grundlage für einen erfolgreichen Veränderungsprozess in Ihrem Leben.

Gerne unterbreiten wir Ihnen unverbindlich ein massgeschneidertes Angebot.

Haben Sie einen „Scheissjob“?

Machen Sie bei unserer kurzen Umfrage mit und sagen Sie uns, wie sinnvoll oder nutzlos Sie Ihren Job finden…