Formations sur les produits

Test de compétence sociale, Nantys-SoCo

Cette procédure de test traite de l’évaluation des compétences sociales indispensables dans le cadre de l’activité professionnelle. Dans le cadre de la formation proposée, vous aurez un aperçu approfondi de la structure, de l’interprétation et des possibilités d’application de ce test de personnalité psychométrique.

Évaluation en ligne, Nantys BluePrint

Il s’agit d’une e-évaluation, qui permet d’effectuer une évaluation complète, à prix avantageux, de 3 domaines importants : a) la capacité (les capacités intellectuelles), b) la volonté (la structure des intérêts et des motifs) et c) l’être (la personnalité professionnelle) d’une personne. Responsables RH, Coaches, une formation détaillée vous permet d’interpréter les résultats du test et de pouvoir les utiliser dans le cadre de votre activité.

Test d'intelligence émotionnelle, Nantys-EMCO4

Ce test, développé en collaboration avec des chercheurs de l’Université de Genève, est un test de performance psychométrique qui mesure de façon fiable 4 facettes de l’intelligence émotionnelle. Dans ce contexte, nous proposons des formations accréditées pour les utilisateurs et des modules de formation pour les 4 différents domaines de l’intelligence émotionnelle (reconnaissance des émotions, régulation des émotions, régulation des émotions et gestion des émotions).

Évaluation des compétences pour les apprenants potentiels, Kompass Nantys

Cette procédure de test concerne l’évaluation des aptitudes et compétences pertinentes pour la formation des jeunes dans le but de faire correspondre les caractéristiques liées aux performances et à la personnalité avec les défis professionnels dans le contexte de l’entrée dans la vie professionnelle.

Formations thématiques

Formation des évaluateurs

Il s’agit d’une formation approfondie dont l’objectif est de jeter les bases d’un travail d’évaluateur professionnel. Au cours de cette formation, vous apprendrez à connaître les différentes procédures de test et les exercices qui peuvent être utilisés dans le cadre d’une évaluation d’aptitude professionnelle, à traiter du processus et de la conception d’un assessment ou d’un assessment center et à acquérir les connaissances nécessaires pour prendre une part active dans le processus de l’évaluation.

Formation sur des thèmes spécifiques de psychologie du travail et de l'organisation

Dans ce cadre, nous vous proposons des formations (ou des conseils) sur mesure sur différents thèmes d’A&O, tels que le leadership des employés, la gestion des conflits, la gestion de la santé au travail, l’accompagnement des processus de changement, la définition des processus RH, la modélisation des compétences…

Avez-vous un boulot de m… ?

Participez à notre bref sondage et dites-nous si vous jugez que votre travail fait sens ou, au contraire, qu’il vous semble inutile.