Comment pouvons-nous vous soutenir?

Services
Renforcement des compétences sociales et d'équipe

Les tensions et le manque de communication peuvent sérieusement affecter l’efficacité des équipes et des individus. Nous sommes votre partenaire dans le domaine du développement des équipes et des organisations ainsi que dans la gestion de conflits.

Nous vous proposons des combinaisons sur mesure de tests, d’analyses d’équipe et de conseils qui empêchent les conflits de menacer le succès.

Apprenez à comprendre le fonctionnement de votre équipe, le rôle joué par chacun de ses membres et faites de la diversité votre force.

Nous analysons, avec vous, les causes qui ont provoqué cette situation et nous vous donnons les impulsions nécessaires pour optimiser l’attractivité de votre entreprise.

Découvrez où se situent vos forces et votre potentiel de développement dans le domaine des compétences émotionnelles et sociales et modifiez ainsi durablement vos relations interpersonnelles.

Nous vous aidons à mieux comprendre les causes de ces conflits, à les gérer de manière constructive et à améliorer la qualité de vos relations.

Services
Gestion des talents et développement de la personnalité

Il est rare que les talents et le potentiel d’une personne soient réellement exploités de manière optimale – souvent même que l’on n’ait pas conscience qu’ils existent. Rejoignez- nous dans la recherche de ces trésors cachés!

Les compétences de chaque individu en interaction deviennent la force de votre entreprise. Nous vous aidons à orchestrer cela.

Des évaluations régulières vous aident, vous et vos collaborateurs, à travailler de manière consciente, ciblée et durable avec le potentiel existant.

De la création d’un profil d’intérêt et de compétences à une e-évaluation complète ou un coaching sur mesure : il existe de nombreuses façons de mieux se connaître.

Grâce à une combinaison d’auto-évaluation et d’hétéro-évaluation objective, vous pouvez identifier vos forces et votre potentiel de développement et surmonter vos doutes.

Services
Sélection du personnel et processus de recrutement

Nous offrons des solutions fiables et concrètes pour toutes les questions concernant le processus de candidature et de recrutement. Nous soutenons les employeurs, les équipes RH et les employées et employés avec des procédures fiables de diagnostic d’aptitude et de conseil en psychologie du travail.

Découvrez de manière fiable qui convient le mieux à votre entreprise.

Profitez de l’occasion pour prendre votre décision sur la base d’une base de sélection solide.

Déterminez où se situent vos forces et découvrez comment vous pouvez vous présenter de manière optimale.

Ne laissez pas l’hasard décider à votre place!

Grâce à nos procédures de diagnostic professionnelle et à notre solide expérience, vous pouvez être sûr/e que vous prendrez vos décisions sur une base solide et objective.

Services
Évaluation des postes - développement du personnel - planification des carrières

Nous vous aidons à jouer un rôle actif dans le développement du personnel de votre entreprise, en utilisant au mieux les ressources existantes et en initiant les changements souhaités ou nécessaires sans perdre un temps et une énergie précieux. Nos tests sont également efficaces pour tous ceux qui souhaitent réorienter leur carrière.

Identifier les causes des déficits de compétences, définir des mesures de développement ciblées et croire au processus de développement.

Aidez vos employées et employés à façonner activement leur carrière au sein de l’entreprise et à ouvrir de nouvelles perspectives.

Renseignez-vous sur le potentiel de leadership de vos employées et employés. Renforcez les compétences sociales des managers de votre équipe.

Nous offrons une formation pour l’interprétation des résultats ainsi que pour la mise en œuvre des discussions de feedback.

Faites un bilan de vos forces et créez ainsi la base d’un processus de changement réussi dans votre vie avec notre soutien.

Nous nous réjouissons de vous conseiller personnellement. Contactez-nous sans engagement !

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Participez à notre bref sondage et dites-nous si vous jugez que votre travail fait sens ou, au contraire, qu’il vous semble inutile.