En bref:

  • Evaluation en ligne des principales compétences sociales
  • Eprouvé scientifiquement
  • Testé dans la pratique
  • Berufsbezogenheit in der Erfassung
  • Possibilité de créer des profils d’exigence spécifiques
  • Sehr kosteneffizient

Durée:

environ 30 minutes

Prix:

à partir de CHF. 69.00 (hors TVA)

Téléchargements:

Soco

Répertoire des compétences sociales professionnelles

Cet inventaire de personnalité en ligne recense les caractéristiques majeures dans un contexte professionnel qui revêtent une importance particulière lorsqu’il s’agit de traiter avec d’autres personnes. Les domaines suivants sont couverts:

Domaines d’évaluation

TRAITER AVEC SOI-MÊME
L’autocompétence est à la base du comportement d’une personne dans ses rapports avec les autres.

ACCÈS AUX AUTRES
Les aptitudes sociales permettent de saisir et de comprendre les besoins et les motivations des autres.

COMPORTEMENT PROSOCIAL
Il s’agit de la capacité de traiter de façon appropriée avec les partenaires d’interaction, même dans des situations de tension.

COMPORTEMENT D’INFLUENCE
Influencer activement le comportement des autres est aussi une facette de la compétence sociale.

Domaines d’application

Sélection du personnel

Partout où les gens ont besoin de pouvoir interagir avec d’autres personnes d’une manière aussi détendue que possible, des compétences sociales sont requises. Cet outil permet de faire une première sélection des profils qui correspondent aux besoins spécifiques d’une entreprise ou d’un poste.

Évolution du personnel

Dans le développement des ressources humaines existantes, l’outil peut servir à identifier les forces et les faiblesses de l’interaction sociale afin de les promouvoir ou de les éliminer spécifiquement dans le cadre de mesures appropriées.

Développement de l’équipe

L’outil aide à mieux connaître la coéquipière ou le coéquipier, à comprendre son comportement et à développer des manières qui peuvent améliorer de manière significative la coopération ainsi que la satisfaction au sein du groupe de travail.

Avez-vous un boulot de m… ?

Participez à notre bref sondage et dites-nous si vous jugez que votre travail fait sens ou, au contraire, qu’il vous semble inutile.